近日，三公司妈湾项目以创建“廉洁示范项目”为目标，落实从严治党责任，强化廉洁风险防控，多措并举筑牢项目廉洁防线。

　　弘扬廉洁文化，打造“五个妈湾”。项目部把“家文化展示厅”作为弘扬廉洁文化的载体和员工素质能力提升中心，实现“廉洁文化”落地生根。通过全面创新攻难关，打造科技妈湾；提质增效保安全，打造平安妈湾；绿色施工新理念，打造绿色妈湾；员工幸福促和谐，打造和谐妈湾；共建廉建促发展，打造廉洁妈湾。荣获了股份公司2019年度铁基层文化建设示范点荣誉称号。

　　强化思想教育，克服“四种危险”。项目部领导班子带头，利用生产例会、党课教育、职工夜校培训等方式，始终把理想信念教育、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习放在首位，共同营造“树新风、立正气、强信心、聚合力”的良好氛围，使员工从思想层面、灵魂深处自觉增强防范风险的意识和能力，克服“精神懈耽、能力不足、脱离群众、消极腐败”的危险。

　　逐级风险排查，守牢廉洁防线。项目部根据“八项制度”要求，结合岗位实际，细化分解，按照项目、部门、个人三个层面进行风险排查，逐级进行廉洁风险交底。在排查过程中，认真总结经验，针对容易导致党员干部“湿鞋”的风险点仔细分析原因，剖析问题根源，开展自查自纠。

　　制定防控措施，督促盯控落实。项目部结合廉洁防控要点和工作实际制定廉洁风险防控措施，用制度管控风险。项目认真执行廉洁风险交底制度，凡新上岗、到岗员工，必须进行廉洁风险防控交底。严格落实党风廉政建设责任，签订党风廉政建设责任书和领导班子廉洁承诺书。认真执行“三重一大”制度，对施工中的重大技术方案调整，物资设备采购租赁、大额资金支付和项目人事调整等，均通过“三重一大”会议研究决定。

　　深化企地共建，唱响企业品牌。项目部通过与深圳市交通局、建设单位、设计单位、监理单位、中铁联合体项目部等共建联合党支部，深入开展党建联建，企检共建等活动，促进项目党建与施工生产深度融合。项目先后参与迎接行业内外调研检查86次，接待在校学生、社区居民等参观人员上百余次，受到陕西省总工会、深圳市纪检二组、深圳市交委的高度评价。

　                        　（集团公司党委宣传部编发）